En las instituciones de educación superior de Chile, en las que se han realizado un conjunto de investigaciones cualitativas y cuantitativas se ha descubierto que un LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL genera una CULTURA ACADÉMICA COMPETITVA, INNOVATIVA Y COMUNITARIA, la que influye positivamente en la calidad de las instituciones y de las unidades académicas
Líderes que:
- Muestren una conducta ejemplar.
- Generen motivación en su equipo.
- Estimulen intelectualmente a su equipo.
- Consideren individualmente a los miembros de su equipo
Lograrán:
- Competitividad
- Capacidad de innovación
- Altos niveles de cohesión
Impactando positiva en la CALIDAD INSTITUCIONAL Y DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS.